Dans le cadre de sa politique globale d’accessibilité à tous les publics, le Festival d’Avignon est attentif à intégrer au sein de ses équipes toutes les diversités. Toutes les candidatures sont ainsi les bienvenues, quels que soient l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique, les orientations sexuelles ou le handicap des candidates et candidats. Pour l’intégration des personnes en situation de handicap, nous travaillons aux adaptations possibles des postes à pourvoir – dans les limites des règles applicables pour la sécurité des personnes : n’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de votre situation.
Recrutements et appels d'offre
Recrutements en cours
Pour une candidature spontanée, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@festival-avignon.com en précisant le poste ou le domaine qui vous intéresse.
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Recrutements emplois techniques
La campagne de recrutement pour les emplois techniques pour le Festival d'Avignon 2026 est close. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au Festival d'Avignon.
Recrutements saisonniers
La campagne de recrutement pour les emplois saisonniers pour le Festival d'Avignon 2026 est close. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au Festival d'Avignon.
Appels d'offres
Avis de marché public : service de sécurité et SSIAP
Les enjeux en termes de sécurité sont multiples : densité de la fréquentation dans les rues de la Ville, respect des horaires de spectacle, délinquance classique, risque d’atteinte aux personnes (VHSS notamment), risques canicule, mais également mouvements sociaux, présence de personnalités publiques et risque terroriste (plan Vigipirate selon le niveau d’alerte applicable).
Le présent marché a pour objet la mise à disposition d'agents de sécurité chargés du contrôle des accès sur certains sites sensibles et emblématiques du Festival.
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