Équipe

Le Festival d'Avignon est une association à but non lucratif régie par la loi 1901, subventionnée par l'État (Ministère de la Culture), la Ville d'Avignon, la Communauté d'agglomération du Grand Avignon, le Département de Vaucluse, la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Son conseil d'administration est composé comme suit.

Bureau

Présidente Françoise Nyssen
Vice-président, Olivier Galzi, maire d’Avignon, président du Grand Avignon 
Secrétaire Christiane Bourbonnaud, ancienne directrice déléguée du Festival d'Avignon et de l'ISTS
Trésorier Claude Morel, vice-président délégué au spectacle vivant et à l’enseignement artistique du Grand Avignon

Membres de droit

Thierry Suquet, préfèt de Vaucluse 
Christopher Miles, directeur générale de la création artistique au Ministère de la Culture 
Claire Rannou, directeur régional des affaires culturelles de Provence-Alpes-Côte d'Azur 
Michel Bissière, conseiller régional de Provence-Alpes-Côte d'Azur
Elisabeth Amoros, vice-présidente du Conseil départemental de Vaucluse
Laurent Rochut, adjoint au maire d'Avignon, délégué à l'éducation et au spectacle vivant

Personnalités qualifiées

Laure Adler, journaliste
Alain Timár, projets internationaux et conseil artistique au Théâtre des Halles
Laetitia Mazzoleni, directrice de Agence de Fabrication Perpétuelle et du Théâtre Transversal
Bernadette Rey Flaud Alphandéry, présidente des Amis du théâtre populaire (ATP) d'Avignon
Jérôme Saddier, président du Crédit Coopératif

Représentante des salariés

Léa Dony, responsable de production et de diffusion.

Direction

Tiago Rodrigues, directeur
Clémentine Aubry, directrice déléguée
Eva Terrasson Roche attachée de direction

Comité de direction : Tiago Rodrigues, Clémentine Aubry, Eve Lombart, Philippe Roussel, Magda Bizarro, Géraldine Chaillou, Anne-Mathilde Di Tomaso, Mélanie Corneille, Céline Saad
Comité artistique : Tiago Rodrigues, Magda Bizarro, Géraldine Chaillou

Administration

Eve Lombart, administratrice générale
Amandine Grammond, cheffe comptable
Amandine Raynal, responsable des ressources humaines
Maéva Perrot, responsable de la paie
Christophe Plat, responsable informatique
Nolwenn Lechat, responsable d'administration
Nabila Lefki, agente d’entretien

Accueil du public et billetterie

Mélanie Corneille, directrice de l’accueil du public et de la billetterie
Sara Schiavini, attachée à l’accueil du public et à la billetterie

Communication

Alexandre Quentin, responsable de la communication et de l’audiovisuel
Margot Sibel, responsable de l'information et des partenariats médias

Partenariats – mécénat

Celine Saad, responsable du mécénat et des partenariats

Production

Anne-Mathilde Di Tomaso, directrice de production
Clara Moulin-Tyrode, directrice de production adjointe
Léa Dony, responsable de production et de diffusion
Djamila Gin, coordinatrice générale de l’accueil des compagnies

Programmation

Magda Bizarro et Géraldine Chaillou, co-directrices de la programmation
Lydia Paul attachée à la direction de la programmation

Relations avec le public

Lucie Hass, responsable des relations avec le public 
Camille Cousy, chargée des relations avec le public
Juliette Marmisse, chargée des relations avec le public
Virginie Carletti, professeure relais missionnée auprès du Festival d'Avignon

Technique

Philippe Roussel, directeur technique
Marion Costenoble, responsable administrative de la direction technique
Nicolas Villenave, responsable de la coordination technique délégué au projet FabricA
Xavier Rhame, régisseur général Machinerie - construction 
Stéphane Veysset, régisseur général
Daniel Pires, régisseur général
André Pato, régisseur général des productions déléguées, des tournées et des résidences artistiques
Noui Meliouh, gardien polyvalent FabricA

L'équipe du Festival d'Avignon est composée de 34 permanents et s'agrandit progressivement pour atteindre en juillet plus de 700 salariés, dont environ 300 saisonniers et 360 techniciens et artistes relevant du régime spécifique des intermittents du spectacle. À chaque édition, plus de 1 500 personnes, artistes, techniciens et équipes d'organisation unissent leurs efforts et leur enthousiasme pendant plusieurs mois.

Dans le cadre de sa politique globale de gestion des ressources humaines, le Festival d’Avignon est attentif à promouvoir le respect de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, tant sur l’accès à tous les emplois que sur la rémunération et la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.. Vous trouverez ci-dessous l’index 2026 calculé sur les données de 2025 d’égalité homme-femme du Festival d’Avignon.

Dans le cadre de sa politique globale d’accessibilité à tous les publics, le Festival d’Avignon est attentif à intégrer au sein de ses équipes toutes les diversités. Toutes les candidatures sont ainsi les bienvenues, quels que soient l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique, les orientations sexuelles ou le handicap des candidates et candidats. Pour l’intégration des personnes en situation de handicap, nous travaillons aux adaptations possibles des postes à pourvoir – dans les limites des règles applicables pour la sécurité des personnes : n’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de votre situation.

La campagne de recrutement pour les emplois techniques pour le Festival d'Avignon 2026 est close. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au Festival d'Avignon.

La campagne de recrutement pour les emplois saisonniers pour le Festival d'Avignon 2026 est close. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au Festival d'Avignon.