Une équipe

Le Festival d'Avignon est une association à but non lucratif régie par la loi 1901, subventionnée par l'État (Ministère de la Culture), la Ville d'Avignon, la Communauté d'agglomération du Grand Avignon, le Département de Vaucluse, la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Au 20 avril 2020, son conseil d'administration est composé comme suit : présidente Françoise Nyssen ; vice-présidente Cécile Helle, maire d'Avignon ; secrétaire Christiane Bourbonnaud, ancienne directrice déléguée du Festival d'Avignon et de l'ISTS ; trésorier Claude Morel, Vice-président délégué aux spectacles vivant pour Communauté d'agglomération du Grand Avignon ;

Membres de droit : Violaine Demaret, préfète de Vaucluse ; Christopher Miles, directeur générale de la création artistique au Ministère de la Culture ; Bénédicte Lefeuvre, directrice régional des affaires culturelles de Provence-Alpes-Côte d'Azur ; Michel Bissière, conseiller régional de Provence-Alpes-Côte d'Azur ; Elisabeth Amoros, vice-présidente du Conseil départemental de Vaucluse ; Claude Nahoum, Premier Adjoint au Maire d'Avignon, délégué à la ville éducative, culturelle et solidaire.

Personnalités qualifiées : Laure Adler, journaliste ; Emmanuel Ethis, sociologue, professeur des universités, recteur de l'Académie de Rennes ; Alain Timár, directeur du Théâtre des Halles, Laetitia Mazzoleni, directrice de Agence de Fabrication Perpétuelle et du Théâtre Transversal, Bernadette Rey Flaud Alphandéry, présidente des Amis du théâtre populaire (ATP) d'Avignon

Représentante des salariés du Festival d'Avignon : Camille Gillet, responsable des publications.

Tiago Rodrigues, directeur
Anne de Amézaga, directrice déléguée
Véronique Matignon, attachée de direction

Administration

Eve Lombart, administratrice
Amandine Grammond, chef comptable
Amandine Raynal, chargée des ressources humaines
Maéva Perrot, chargée de la paie
Lauren Laffargue, responsable d'administration
Bernard Valette, responsable informatique
Samia Guillaume, assistante administrative
Antoinette Agbossou, agent d'entretien

Billetterie

Mélanie Corneille, coordinatrice générale du service spectateurs

Communication et relations avec le public

Virginie de Crozé, directrice de la communication et des relations avec le public
Pascale Bessadi, adjointe à la directrice de la communication et des relations avec le public 
Camille Gillet, responsable des publications imprimées et des contenus numériques
Hélène Lopes, responsable des relations avec le public 
Camille Cousy, chargée des relations avec le public
Frédéric Bosser, enseignant missionné service éducatif 

Partenariats - mécénat

Cécile Asmar, responsable du mécénat et des partenariats

Production

Anne-Mathilde Di Tomaso, directrice de production
Djamila Boutin, responsable de l'accueil des compagnies et logistique
Clara Moulin-Tyrode, administratrice de production
Léa Dony, administratrice de production et de diffusion

Programmation

Magda Bizarro et Géraldine Chaillou, co-directrices de la programmation
Canelle Breymayer, collaboratrice à la programmation artistique

Technique

Michaël Petit, directeur technique
Marion Costenoble, responsable administrative de la direction technique
Xavier Rhame, régisseur général
Stéphane Veysset, régisseur général
Daniel Pires, régisseur général
Philippe Roussel, régisseur général 
Nicolas Villenave, régisseur général
Noui Meliouh, gardien polyvalent FabricA

L'équipe du Festival d'Avignon est composée de 33 permanents et s'agrandit progressivement pour atteindre en juillet plus de 700 salariés, dont environ 300 saisonniers et 360 techniciens et artistes relevant du régime spécifique des intermittents du spectacle. À chaque édition, plus de 1 500 personnes, artistes, techniciens et équipes d'organisation unissent leurs efforts et leur enthousiasme pendant plusieurs mois.

Dans le cadre de sa politique globale de gestion des ressources humaines, le Festival d’Avignon est attentif à promouvoir le respect de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, tant sur l’accès à tous les emplois que sur la rémunération et la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.. Vous trouverez ci-dessous l’index 2020 d’égalité homme-femme du Festival d’Avignon.

Dans le cadre de sa politique globale d’accessibilité à tous les publics, le Festival d’Avignon est attentif à intégrer au sein de ses équipes toutes les diversités.  Toutes les candidatures sont ainsi les bienvenues, quels que soient l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique, les orientations sexuelles ou le handicap des candidats. Pour l’intégration des personnes en situation de handicap, nous travaillons aux adaptations possibles des postes à pourvoir – dans les limites des règles applicables pour la sécurité des personnes : n’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de votre situation.

La campagne de recrutement 2022 des emplois saisonniers pour la 76ème édition du Festival d’Avignon est close. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez au Festival d’Avignon. 

La campagne de recrutement 2022 des emplois techniques pour la 76ème édition du Festival d’Avignon est close. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez au Festival d’Avignon.