« Se préparer au pire et espérer le meilleur ».
C’est, lorsqu’on travaille pour de l’événementiel qui comporte une part forte d’impondérables, une devise que l’on emprunte volontiers à l’astronaute John Young.
Les objectifs :
Dans l’urgence : éviter la précarité aux équipes comme aux personnes qui auraient dû travailler pour la 74e édition : salariés permanents, mais aussi intermittents et saisonniers qualifiés réguliers, qui sont des professionnels du spectacle vivant à part entière, indépendamment de leur flexibilité d’emploi ou de leurs nombreux employeurs.
Dans un second temps (qui se pense dès maintenant) : garantir la pérennité de l’outil, la continuité de l’activité et imaginer la relance. De l’association de gestion du Festival jusqu’au secteur du spectacle vivant dans son ensemble en passant par l’impact territorial, la réponse ne peut être que collective.
Les actions :
Le Festival d’Avignon va mettre en place des mesures :
d'accompagnement social,
de soutien à la production artistique,
de maintien de l’activité.